Participatie en consultatie van medewerkers, hoe organiseer je dat? 

We starten de online meeting om 15:00 uur met een half uurtje netwerken: een moment waarbij we elkaar vragen en situaties kunnen voorleggen om te bespreken en elkaar te helpen met zowel praktische vragen als lastige kwesties. Daarna praten we over het thema.

Vanuit wetgeving en normen is er in toenemende mate sprake van het nauwer betrekken van allerlei stakeholder bij de bedrijfsactiviteiten. Vanuit de Omgevingswet, Arbowet, als ook vanuit ISO normen. Daarnaast is deze beweging te merken vanuit de maatschappij: actiegroepen, social media, aandeelhouders – iedereen heeft een mening en wil dat vooral laten horen.

Hoe organiseer je medewerkers betrokkenheid in de vorm van participatie en consultatie, zodat het bijdraagt aan een prettige en veilige werkomgeving en aan de doelstellingen van je bedrijf?

Tijdens de online meeting gingen we hierover met elkaar in gesprek. Wat zijn nu manieren die daartoe bijdragen, wat werkt, maar ook wat werkt niet. Wat zijn knelpunten en hoe los je die op? Wat bereik je ermee?

15:00 uur                       Start online meeting met netwerken

15:30 uur – 16:30 uur    Inhoudelijk onderwerp