Het thema van deze online bijeenkomst is psychosociale arbeidsbelasting (PSA).

De Nederlandse Arbeidsinspectie noemt Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) als één van de grootste risico’s op het gebied van gezond en veilig werken is.

PSA gaat over werkstress door hoge werkdruk, agressie en geweld en ongewenst gedrag zoals pesten, intimidatie en discriminatie. Los van de grote impact op werknemers zelf heeft PSA ook duidelijke gevolgen voor werkgevers: uitval door PSA is op dit moment de meest voorkomende beroepsziekte in Nederland.

Tegelijkertijd verandert het werk in hoog tempo. Automatisering, digitalisering en de inzet van AI brengen nieuwe kansen, maar ook nieuwe vragen en risico’s met zich mee. Wat betekenen deze ontwikkelingen voor werkdruk, sociale veiligheid en duurzame inzetbaarheid?

Volgens de Arbeidsomstandighedenwetgeving zijn werkgevers verplicht beleid te voeren om PSA te voorkomen of te beperken. Maar hoe geef je dit  vorm in de praktijk? Veel bedrijven worstelen om hier concreet mee aan de slag te gaan.

We gaan met Arbeids- en Organisatiedeskundige Erwin de Graaf in gesprek hoe iedereen met plezier aan het werk gaat in een gezonde, veilige en eerlijke werkomgeving, nu en in de toekomst. Natuurlijk is er ook gelegenheid om vragen te stellen over dit onderwerp.

Wat kun je nog meer verwachten?

Zoals altijd is er ruimte om bij  te praten met het netwerk en bespreken we actualiteiten tijdens Bijblijven in wet- en regelgeving.

Door ruimte en tijd te maken om ervaringen te delen, leren wij van elkaar en zorgen wij samen voor een betere omgeving en een duurzame organisatie.

We kijken uit naar je deelname op woensdag 17 juni.

Graag tot dan!